행정해석
| 번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 조회수 | 추천수 |
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| 5 | 「고용보험법 시행령」제95조의3제1항에서 규정하고 있는 ‘출생 후 18개월’은 출생일을 산입하여 계산하는지 여부 | 관리자 | 2025.04.21 | 134 | 0 |
| 4 | 근로기준법 제87조의 “민법이나 그 밖의 법령에 따라 이 법의 재해보상에 상당한 금품”이 무엇인지 | 관리자 | 2025.04.14 | 104 | 0 |
| 3 | 계약 자동해지 조항에 따라 퇴직처리할 때에도 해고예고가 필요한지 여부 | 관리자 | 2025.04.14 | 83 | 0 |
| 2 | 직급을 하향시키는 강임으로 인한 임금 감액이 감급 제재 규정 적용 대상인지 여부 | 관리자 | 2025.04.11 | 88 | 0 |
| 1 | 복수의 취업규칙(인사규정) 간 우열 관계 | 관리자 | 2025.04.11 | 84 | 0 |